奥特曼回应 OpenAI 股权问题和「封口协议」

AI快讯 1个月前 AICAT
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在 OpenAI 多位负责人的离开持续引发外界关注时,一份有关「封口协议」的爆料,又让这家明星公司多了一份质疑点。

就在这个周末,一位名为 Kelsey Piper 的 OpenAI 前员工爆料称,公司任何员工的入职文件说明中都有这样一项要求,即「在离开公司的 60 天内,员工必须签署一份包含『一般豁免』的离职文件。如果没有在 60 天内完成签署,员工的股权收益就会被取消。」也就是说,OpenAI 以股权为条件,制定了令员工认为不合理的离职条款。

奥特曼回应 OpenAI 股权问题和「封口协议」

5 月 19 日,Sam Altman 在爆料传出后迅速于推特回应称,「我们从未收回过任何人的既得股权,如果有人不签署离职协议(或不同意非贬低条款),我们也不会这样做。既得股权就是既得股权。」

在这份回应中,Sam Altman 透露出自己对这件事情的在乎。他补充称,在公司之前的离职文件中,确实有一条关于潜在股权取消的规定。「虽然我们从未收回过任何股权,但这不应该出现在我们的任何文件或沟通中。这是我的责任,也是我在经营 OpenAI 的过程中为数不多真正感到尴尬的一次;我不知道会发生这种情况,但我应该知道。」

版权声明:AICAT 发表于 2024-05-20 12:13:48。
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